漫画与杂言：就业公平

日前，国务院新闻办公室发布的《国家人权行动计划（2021－2025年）》指出，保障妇女平等就业权利；消除就业性别歧视；规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先；将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中；对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

近日，全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》，要求共同推进女性高校毕业生就业创业工作，完善对女性高校毕业生就业创业的支持举措，促进女性高校毕业生更加充分更高质量就业。

一系列政策举措赢得一片叫好声。企业要提升社会责任感，在招聘时消除性别歧视，严格以能力价值作为选聘主要标准。有道是——

巾帼不让须眉，要能力有能力，哪里不如；

争先不落人后，要态度有态度，为何拒聘？

黄明明/文 李月敏/图